"HR有意向"通常指公司的人力资源部门对某个求职者或员工表达了招聘、晋升、加薪等方面的兴趣或意愿。

这种意向通常是在经过面试、考核、绩效评估等程序之后，HR对应聘者或员工的背景、能力、表现等方面有了更深入的了解和认识，觉得这个人能够为公司做出更大的贡献或者更适合某个职位。

HR有意向不一定意味着已经确定了任命或提拔，但是通常意味着有望继续探讨和进一步沟通。

这也是对应聘者或员工的一种肯定和鼓励，建议及时回复并表达谢意或者进一步了解。