工伤科通过多种手段来认定工伤，包括但不限于：调查事故现场、收集证据材料、审查医疗记录、进行身体检查和实验室检测等。

他们会综合分析这些信息，评估工作环境和工作任务对员工的影响，以及工伤与工作之间的因果关系。

最终，工伤科会根据相关法律法规和医学专业知识，做出工伤认定的结论。