养老金与工龄之间是存在一定关系的。国家规定，企业职工的养老保险缴费费率由企业和个人分别缴纳，单位部分是按员工工资额的比例缴纳，个人部分是按照个人工资的比例缴纳。

在这个机制下，工龄越长的员工，其工资水平和缴纳养老金的金额相对较高，退休后获得的养老金也会相应较高。

此外，劳动法规定了劳动者连续工作满一年以上的，享有相当于一个月工资的年度带薪休假；一些地方还规定了工龄津贴、年底一次性奖金等，这些措施也为员工的退休待遇提供了一定保障。