1.受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算;

2.受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;

3.受辞退处理的职工：被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;

4.自动离职的职工：其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可合并计算为连续工龄。