1 解除劳动合同视同缴费并不被认可。

2 因为在我国社会保障体系中，各项保险费的缴纳通常是基于劳动关系而设计的，若解除劳动合同，则对应的缴费义务也会随之终止。

因此不能视作缴费的等效动作。

3 如果您需要继续缴纳社会保险费用，可以通过个人的自愿缴纳或个人创业缴费等方式来实现。

另外，如果您需要用人单位提供一些形式上的证明或纳税证明等，也需要对解除合同分类处理，提取对应时间段的社保记录和纳税记录。