一般情况下，公司会在离职手续办理完成后，向离职员工出具离职证明。

如果员工因工伤离职，且已经提交了离职申请，那么在离职手续完成后，公司应该及时出具离职证明。

如果公司未能在合理期限内出具离职证明，员工可以与公司人力资源部门联系，询问具体情况，并要求尽快出具离职证明。具体的时间可能会因公司政策而异，可以向人力资源部门咨询。