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公司合并员工工龄怎么办
时间:2025-04-14 14:19:44
答案
两
公司
合并,员工工龄并不会重新计算,公司合并后对员工的劳动合同并没有影响,用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关
法律
规定,存续的公司若是违法
解除
劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
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