华为校招的标准并不是只要面试就能通过，其招聘标准会根据候选人的学历、专业、实践经验和职业技能等多方面进行综合考虑。

同时，面试也是华为对候选人进行全面考察的环节之一，除基本专业技能外，对文化素养、团队协作等综合素质也有着非常高的要求。因此，华为校招并非仅依据面试结果决定能否通过，而是整个招聘流程的综合评估。