劳动争议仲裁通常包括四个过程：

首先是申请阶段，申请人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；

然后是受理和审查阶段，仲裁委员会对申请进行受理和审查，确定是否符合受理条件；

接着是调解阶段，仲裁委员会可以进行调解，协助双方达成和解协议；

最后是仲裁裁决阶段，如果调解不成立，仲裁委员会将进行审理并做出仲裁裁决。这四个过程构成了劳动争议仲裁的完整程序。