不一定，具体要看公司的劳动合同中有没有规定政府补贴的内容。如果有的话，那么可能就可以算作公益岗。政府补贴的具体规定可能会因地区、行业以及职位的不同而有所不同，因此在签订劳动合同时，应当仔细阅读，了解政府补贴的具体内容，以便判断是否属于公益岗位。