根据常规管理规定，车间主任是车间的管理者，负责管理和监督车间的生产工作，包括确保劳动纪律得到遵守。

因此，即使车间主任休假期间，车间出现问题，其他负责人也必须承担一定的责任，因为他们是车间管理的一部分。对于违反劳动纪律和制度的员工，车间主任与其他负责人共同承担责任，包括采取相应行动予以纠正，确保有效实施。

如果出现一些重大问题，例如比较安全事故或严重制度违反，车间主任即使休假期间，也必须承担相关责任，需要接受相应的处罚。而其他负责人也可能会承担部分责任，具体情况视车间纪律和相关规定而定。

总之，车间主任休假期间，车间发生问题，他仍然扮演着重要的角色，他的责任仍然是确保车间比较安全和顺利生产。其他负责人也需要肩负自己的责任，并确保劳动纪律得到遵守。