残疾人可以进事业单位。国家出台了相关政策，鼓励事业单位积极吸纳残疾人就业。残疾人虽然存在身体上的缺陷，但同样拥有平等就业的权利。在招聘残疾人进入事业单位时，需要考虑到残疾人的特殊需求，提供适当的培训和支持，确保他们能够胜任相应的工作岗位。此外，用人单位还需要严格遵守相关法律法规和政策，确保残疾人就业安置的合法性和合理性。

需要注意的是，残疾人进入事业单位并非易事，需要克服许多困难和挑战。因此，事业单位需要加强残疾人就业的宣传和扶持力度，提高社会对残疾人的关注和支持，共同促进残疾人事业的发展。